Von Babyboomern über die Generationen X, Y und Z treffen in Unternehmen unterschiedliche Generationen aufeinander. Lerne deren Erwartungen, Sichtweisen, Bedürfnisse und Motive kennen und verstehen. So kannst du Konflikten vorbeugen und dazu beitragen, die Zusammenarbeit zwischen den Generationen zu fördern.
In diesem Tageskurs erarbeiten wir gemeinsam Ansätze, wie das Miteinander verschiedener Generationen im Arbeitsumfeld besser gelingt und dadurch Mehrwert entsteht. Jede Generation hat ihre Stärken, die es zu nutzen gilt.
Ein Kurstag für ALLE Generationen - also auch für dich!
Dieser Tageskurs ist für dich
- wenn du dich mit Unterschieden und Gemeinsamkeiten, Merkmalen und Werten der verschiedenen Genrationen auseinandersetzen willst
- wenn du die Potentiale und Möglichkeiten der verschiedenen Generationen in deinem Arbeitsumfeld erkennen möchtest
- wenn du die Vorteile und Chancen von altersdurchmischten Teams noch besser nutzen willst
Das lernst du in diesem Tageskurs
- wie sich die verschiedenen Generationen, von Babyboomern bis Generation Z im Arbeitszyklus verhalten
- wie sich die Sichtweisen, Bedürfnisse und Ängste der einzelnen Generationen unterscheiden
- was die Potentiale, Möglichkeiten und Stärken der verschiedenen Generationen ausmacht
- wie mögliche Generationenkonflikte erkannt und gelöst werden
- wie es gelingt, gegenseitige Akzeptanz zu fördern und Berührungsängste abzubauen
- wie die Zusammenarbeit zwischen Generationen als Mehrwert erkannt und die Eigenheiten jeder Generation im Arbeitsprozess optimal genutzt werden
