Die Zukunft gehört der partizipativen Führung
Die Zeit der einsamen, aber mächtigen Führungskräfte an der Spitze von Unternehmen läuft ab. Immer wichtiger wird die Führung durch die Strukturen einer Organisation, aber auch die geteilte Führung in Gruppen oder Netzwerken. Dies sagt Katrina Welge, Organisationsentwicklerin und Leiterin des Studiengangs CAS Psychologie flexibler Arbeit an der Fachhochschule Nordwestschweiz.
Kein Wechsel der Pensionskasse ohne Einverständnis der Angestellten
Im April 2018 kündigte der Versicherer Axa an, ab 2019 in der Berufsvorsorge keine Vollversicherung mehr anzubieten. Die Versicherten unter diesem Modell werden in eine teilautonome Lösung überführt. Im Folgenden stellen wir Ihnen hier die Unterschiede zwischen der Vollversicherung und der teilautonomen Lösung vor. Wichtig zu wissen: Sie haben als Angestellter und Versicherter bei einem solchen Wechsel ein Wort mitzureden.
„Verantwortung setzt Entscheidungsspielraum voraus“
In Betrieben, die von hoher Agilität geprägt sind, sei die Hierarchie kein taugliches Organisationsprinzip mehr, findet der Arbeitspsychologe und Organisationsberater Felix Frei. Er fordert mehr Selbstführung von Teams und echte Verantwortung jenseits von Schlagworten.
Alle in den Arbeitsmarkt integrieren
Die Arbeitswelt ist nicht gerade ein Schlachtfeld, aber sie ist herausfordernd. Um sich darin behaupten zu können, muss man gut gerüstet sein. Wie integriert man Menschen mit Behinderung?
