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Le magazine en ligne d’Employés Suisse

Emplois à temps partiel - l'offre et la demande continuent de diverger

La demande d'emplois à temps partiel augmente rapidement, mais l'offre est lente à se développer. C'est mauvais pour notre économie - les employeurs doivent faire leurs comptes.

Depuis le début de l'année 2018, les clics sur les annonces d'emplois à temps partiel n'ont cessé d'augmenter. En janvier 2018, le pourcentage de clics sur les emplois à temps partiel par rapport à l'ensemble des clics d'annonces d'emploi était encore légèrement inférieur à 29 %. En janvier 2021, soit trois ans plus tard, elle représentait déjà un peu plus de 37%. C'est ce qu'indique jobchannel, le principal fournisseur de services de recrutement ciblé de travailleurs qualifiés par l'intermédiaire de plates-formes d'emploi et de plates-formes spécialisées (telles que good-jobs.info, dans laquelle les employés suisses ont une participation). jobchannel a évalué les activités des demandeurs d'emploi sur les plus de 150 plateformes qu'elle exploite. Avec plus de 26 millions de clics sur des annonces d'emploi et environ un milliard d'annonces d'emploi envoyées par abonnement par an dans tous les secteurs, les données sont représentatives.

Effet de verrouillage ?

Il est frappant de constater que les clics sur les annonces d'emploi au cours du premier semestre ont diminué de près d'un quart par rapport à l'année précédente, bien que ce ne soit pas le cas pour les annonces d'emploi à temps partiel, où la baisse n'a été que marginale. En outre, à partir de juin 2020, ils ont à nouveau augmenté de plus de 20 % en moyenne par rapport à l'année précédente.

jobchannel propose deux explications possibles au fait que les emplois à temps partiel étaient plus demandés après le lockdown. Soit diverses personnes étaient dépendantes d'un revenu complémentaire en raison du chômage partiel. Ou encore, la répartition classique des rôles à la maison a été relativisée dans une certaine mesure pendant la période où la plupart des gens travaillaient dans un bureau à domicile. Les parents qui gagnaient auparavant leur vie à plein temps peuvent être de plus en plus intéressés par les emplois à temps partiel. Ce serait une bonne chose si les hommes s'impliquaient davantage dans le ménage et travaillaient aussi à temps partiel !

Du point de vue des salariés suisses, il existe une troisième explication possible, qui serait toutefois moins réjouissante : les femmes ont été plus touchées par la crise corona que les hommes. Elles sont plus susceptibles de chercher des emplois à temps partiel que les hommes.

Les emplois les plus recherchés ne sont pas les emplois les plus recherchés

L'analyse des données a révélé une autre divergence : ce dans quoi les demandeurs d'emploi aimeraient travailler n'est pas ce qui est le plus demandé sur le marché du travail. Ainsi, les emplois à temps partiel les plus recherchés étaient de loin ceux du nettoyage des bâtiments (un bon 46 000), mais le marché du travail avait surtout besoin de travailleurs dans le secteur de la santé : les infirmiers spécialisés (environ 4 300), suivis des aides-soignants (1 300). Les médecins et les assistants médicaux sont également très demandés. Parmi les emplois à temps partiel les plus recherchés, les infirmiers n'arrivent qu'en dixième position (un peu moins de 12 000).

La situation était similaire pour les emplois de bureau et d'assistant administratif : Environ 33 000 personnes étaient à la recherche d'un emploi à temps partiel dans chacune de ces professions, les emplois de bureau apparaissant à la septième place des emplois à temps partiel annoncés (un peu moins de 300 emplois), tandis que les emplois administratifs ne figurent pas dans le top 10.

Les emplois d'infirmières doivent devenir plus attrayants

Le fait qu'il y ait une pénurie de personnel dans le secteur de la santé et des soins en cas de pandémie est inquiétant. Il ne suffit pas d'applaudir les réalisations extraordinaires des infirmières et de retourner ensuite aux affaires courantes. Ces personnes méritent enfin une meilleure reconnaissance de leur travail qualifié sous la forme d'un salaire plus élevé - comme le demande l'initiative sur les soins infirmiers. Selon un sondage réalisé par l'institut gfs à la fin de l'année dernière, une majorité de la population en Suisse est également de cet avis.

En termes de salaires dans le secteur des soins, la Suisse fait très mauvaise figure par rapport aux autres pays, comme le montre un classement de l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques). Le salaire moyen du personnel infirmier dans les hôpitaux est comparé au salaire moyen du pays concerné. Si les infirmières du Chili, le pays le plus performant, gagnent 184 % du salaire moyen, la moyenne des pays de l'OCDE est encore de 115 %. En Suisse, par contre, le chiffre est d'un maigre 85%. Cette valeur est, par exemple, nettement dépassée par notre pays voisin, l'Allemagne, avec 113 %.

Il faut davantage de postes de loisirs

"La faible augmentation du nombre d'emplois à temps partiel ouverts montre qu'il est encore nécessaire de sensibiliser à la question du travail à temps partiel. C'est la conclusion que tire Jobchannel de son enquête. Employés Suisse ne peut qu'être d'accord avec cela. Les employeurs doivent faire preuve de plus de souplesse en ce qui concerne la création de postes à temps partiel. S'ils créent davantage de postes à temps partiel et font ainsi mieux coïncider l'offre et la demande, ils luttent aussi activement contre la pénurie de travailleurs qualifiés.

A propos, pour les emplois à temps partiel, il existe la plateforme d'emploi TeilzeitKarriere.ch, qui a été reprise par Jobchannel. C'est la meilleure preuve que le travail à temps partiel et une carrière ne doivent pas être incompatibles.

Hansjörg Schmid

Mardi, 23. Mars 2021

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