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Le magazine en ligne d’Employés Suisse

Reconversion professionnelle : on fait quoi après ?

On le sait, la pandémie n’a pas laissé tout le monde indemne. Entre confinement, cours à suivre à distance ou encore mise en place d’un bureau à la maison : il y a de quoi se demander quel est le sens profond de son activité professionnelle, et de décider de changer de voie.

Le défi d'être dirigé à distance

Depuis la pandémie de coronavirus, il est devenu normal de diriger ses équipes à distance et via des outils numériques. Cela pose autant de nouveaux défis à l’employé qu’à son manager.

Suis-je un-e Knowledge worker ?

Vous savez certainement que les travailleurs du savoir sont très demandés sur le marché du travail. En êtes-vous un ? Découvrez-le !

L'intelligence artificielle remplacera-t-elle mon emploi ?

Jusqu'à récemment, j'étais convaincu que l'intelligence artificielle ne serait jamais capable d'écrire un texte captivant et de me remplacer éventuellement en tant que spécialiste de la communication. J'ai été pris par surprise.

Jobsharing : partager, c’est valoriser

Vous en avez certainement déjà entendu parler : c’est un terme en vogue qui est sur toutes les bouches des jeunes entrepreneurs et des start-ups en ce moment. Encore un mot barbare tiré de l’anglais ! Pourtant, derrière cette appellation, c’est tout un concept de nouvelle forme de travail qui se développe. Mais alors, le jobsharing, c’est quoi concrètement ?

Big Brother au travail

La surveillance des collaborateurs sur le lieu de travail est très répandue. Voici tout ce que vous devez savoir à ce sujet.

Semaine de 4 jours : "Nous travaillons de manière plus concentrée et plus ciblée"

Depuis janvier 2022, tous les collaborateurs de Huggystudio ne travaillent plus que du lundi au jeudi. "Le changement a été extrêmement stressant, mais nous sommes maintenant plus heureux et plus performants", déclare le directeur Daniel Abebe.

L'algorithme prend-il de meilleures décisions en matière de personnel que l'instinct ou la raison ?

L'intelligence artificielle fait son entrée dans la sélection du personnel. Qu’est-ce que cela signifie pour la qualité des décisions lors d’un recrutement ? Et pour les responsables d'équipe ainsi que les candidat-e-s ?

Quand postuler devient frustrant

Vous avez postulé à l’emploi de vos rêves et vous avez même peut-être déjà passé un premier entretien d'embauche. Vous avez de grands espoirs de l’obtenir, mais c’est tout à coup silence radio du côté de l'entreprise et vous ne savez pas quel stade vous vous trouvez. Que pouvez-vous faire ? Que pouvez-vous attendre ? Nous vous le disons dans cet article.

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