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Das Online-Magazin der Angestellten Schweiz

Fachkräftemangel – auch für die Energiewende eine Herausforderung

Für die Energiewende muss viel Infrastruktur neu oder umgebaut werden. Dies kann nur gelingen, wenn genügend Fachkräfte dafür zur Verfügung stehen.

Flüchtlinge als ICT-Fachkräfte

In der Schweiz herrscht Fachkräftemangel, gerade in der IT-Branche. Gleichzeitig flüchten Menschen aus Kriegs- und Konfliktgebieten in die Schweiz. Die Non-Profit-Organisation Powercoders will ihnen die Chance geben, hier eine Arbeit als ICT-Fachkraft zu finden.

CO2-Gesetz wie weiter?

Vor einem halben Jahr hat das CO2-Gesetz an der Urne Schiffbruch erlitten, wenn auch das Resultat knapp war. Wir alle wissen, dass die Klimakrise trotz dieses Entscheides nicht von der Agenda verschwinden wird. Nun geht es darum, die Klimapolitik wieder auf ein zukunftsgerichtetes Gleis zu bringen.

Das CO2-Gesetz als Treiber für Innovationen

Investitionen in den Klimaschutz zahlen sich aus – vielfach.

Bundesgericht stärkt Mitbestimmungsrecht der Arbeitnehmenden in der 2. Säule

Das PK-Netz begrüsst den kürzlich publizierten Bundesgerichtsentscheid 9C_409/2019. Die Präzisierung des gesetzlich verankerten Mitbestimmungsrechts des Personals beim Wechsel der Pensionskasse gibt den Arbeitsnehmenden endlich den höchstrichterlichen Segen, bei Wechselbegehren des Arbeitgebers bei der Entscheidfindung eine aktive Rolle zu spielen. Dies heisst etwa, dass schlechtere Konditionen vom Personal nicht hingenommen werden müssen. Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmenden dahingehend sensibilisiert werden. Denn: Genau hinschauen lohnt sich – es geht um unsere Renten!

Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen

Corona verleiht der Digitalisierung Schub. Jetzt ist erst recht der richtige Zeitpunkt, mit der richtigen Weiterbildung die eigenen digitalen Kenntnisse zu verbessern.

Wir brauchen mehr Charisma – gerade jetzt!

In Zeiten von Corona braucht es charismatische Persönlichkeiten, die eine neue Arbeitswelt mitgestalten und sich die unaufhaltbare Digitalisierung zu Nutze machen. Wir werden vermehrt online kommunizieren. Umso wichtiger wird es, auch über diesen Kanal überzeugen und motivieren zu können.

Coaching: Was Unternehmen von Sportlern lernen können

In Zeiten wie diesen zeigt sich, wo unsere Stärken und Schwächen liegen. Gleichzeitig sind Krisen wie die Coronavirus-Pandemie die effektivsten Trainings-Einheiten. Im Sport heisst es „Schwachstellen erkennen, neue Ziele setzen, weiter trainieren“. Coaching kennen wir alle aus dem Sport. Jede Spitzensportlerin, jeder Spitzensportler arbeitet mit Coaches, um ihre beziehungsweise seine Leistung zu steigern und im Wettkampf erfolgreich zu sein.

Die 2. Säule als Herzstück gelebter Sozialpartnerschaft

Nach dem Scheitern der Reform Altersvorsorge 2020 hat der Bundesrat mit den Sozialpartnern ein Reformprojekt erarbeitet, um unsere 2. Säule langfristig und nachhaltig zu sichern. Das PK-Netz ist das wichtigste Netzwerk für Arbeitnehmer in der beruflichen Vorsorge. In diesem Gastbeitrag äussert sich das PK-Netz zum aktuellen Reformprojekt der 2. Säule.

In Deutschland dürfen Väter genauso lange zu Hause bleiben wie Mütter – in der Schweiz nicht

Während hierzulande sogar ein minimaler zweiwöchiger Vaterschaftsurlaub bekämpft wird, gibt es in unserem nördlichen Nachbarland längst einen grosszügigen Elternurlaub. Man könnte neidisch werden.

Fragen und Herausforderungen der Familienpolitik

Die Familienpolitik verändert sich – sie ist weder fix, noch unveränderlich. Allerdings verläuft ihre Entwicklung langsam, entgegen der Geschwindigkeit der manchmal brutalen Transformation der Gesellschaft, die einige als 4.0 bezeichnen. In diesem Artikel versuchen wir, die Herausforderungen und zukünftigen familienpolitischen Entwicklungen in der Schweiz zu identifizieren. Die Veränderungen werden unweigerlich eintreten – wie schnell, wissen wir jedoch nicht.

Eingliederung ist die beste Sparmassnahme

Die Sanierung der verschuldeten Invalidenversicherung (IV) ist auf Kurs. Weitere Sparmassnahmen bei der laufenden IV-Weiterentwicklung sind nicht zu verantworten. Inclusion Handicap unterstützt die Stossrichtung des Bundesrates, den Fokus auf die berufliche Eingliederung von Personen mit psychischen Beeinträchtigungen zu legen.

Optimale wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen sind zentral für eine erfolgreiche Pharmabranche

Interpharma stellt sich hinter das Rahmenabkommen mit der EU sowie hinter das Bundesgesetz über die Steuerreform und die AHV-Finanzierung.

Renten aus den Pensionskassen brechen weiter ein

Es ist schon lange kein Geheimnis mehr: Die Renten aus der 2. Säule erodieren seit einigen Jahren – zum Teil massiv. Das verfassungsmässige Ziel, mit der 1. und 2. Säule nach der Pensionierung möglichst den gewohnten Lebensstandard halten zu können, wird dadurch immer unrealistischer.

Wie bringen wir mehr Frauen auf den Schweizer Arbeitsmarkt?

Seit kurzem hat die Schweiz nach drei Jahren wieder eine einigermassen ausbalancierte Frauenquote in ihrer Regierung. 2017 wurde Ignazio Cassis noch ohne grossen Widerstand mit dem Argument, die Repräsentation des Tessins im Bundesrat sei wichtiger als jene der Frauen, in die Regierung gewählt. Zwei Männer als Ersatz für die abtretende Bundesrätin und den abtretenden Bundesrat wären heute wohl nicht mehr kommentarlos akzeptiert worden.

Wenn man die Wirtschaft verteidigen will, greift man die Sozialpartnerschaft nicht an!

Im Widerstand gegen die Personenfreizügigkeit richten die Funktionäre der SVP ihre Kritik nicht mehr nur gegen die flankierenden Maßnahmen, sondern sogar auch gegen die Gesamtarbeitsverträge an sich. Sie greifen damit in sinnloser Weise den Arbeitsfrieden und die wirtschaftliche und soziale Stabilität der Schweiz an, welche die Grundlage für deren Wohlstand bilden.

Breiter Aufruf zur Verteidigung der Renten

Ein Verein zur Verteidigung der AHV kämpft für einen vernünftigen Kompromiss.

Ein solider Rentenkompromiss für eine sichere Altersvorsorge

Im Grunde sind sich alle einig: Die Altersvorsoge muss nach 20 Jahren der Entwicklung der Gesellschaft und des Arbeitsmarktes angepasst werden, damit die Renten auch in Zukunft für alle gesichert sind. Weil in den letzten zwei Jahrzehnten alle Rentenabbauvorlagen an der Urne gescheitert sind, hat sich eine breite Allianz auf einen ausgewogenen Kompromiss geeinigt, der das Rentenniveau halten kann – mit relativ geringen Kosten. Dazu kann das Volk nun am 24. September 2017 Stellung nehmen, indem es darüber abstimmt. Die Angestelltenverbände und Gewerkschaften stimmen der Vorlage ohne Ausnahme zu.

Pro Werkplatz Schweiz

 Pro Werkplatz Schweiz fordert von Bund und Nationalbank eine echte Industriepolitik für die KMU. Ziel: ein erleichterter Zugang zu Kapital für Industrie 4.0, Digitalisierung, Verkauf und Export.

 

Wie viel Freiheit steckt in der Freizügigkeit?

Der Ökonom Werner Vontobel wirft einen sehr kritischen Blick auf den freien Personenverkehr und seine Folgen.

Arbeit soll Freiwilligenarbeit fördern

 

Der Einstieg ins Berufsleben ist einer der grössten Schritte im Leben eines Menschen. Ziel ist es, die jungen Menschen auszubilden, damit sie Verantwortung übernehmen und verlässliche Mitglieder der Arbeitswelt werden. Bei diesem Prozess werden das vorhandene Potenzial der Jugendlichen meistens zu wenig ausgeschöpft und der Ansatz der Jugendförderung zu wenig angewandt.

 

Ein erhöhter Kündigungsschutz wirkt für ältere Arbeitskräfte wie ein Bumerang

Traurig, aber wahr: Ältere Menschen verlieren ihre Stelle, geben sie auf oder bekunden Mühe beim Jobwechsel. Auch wenn jeder Einzelfall einer zu viel ist, darf er den Blick auf das Gesamtbild nicht trüben, wie es die neuste Schweizerische Arbeitskräfteerhebung des Bundesamtes für Statistik dokumentiert.

Sparen als Eigengoal

Liebe bürgerliche Sparpolitiker, ihr habt ja recht, die Kasse muss stimmen. Aber unser Staatshaushalte und die Sozialwerke haben nicht den Zweck, eine ausgeglichene Bilanz zu haben. Das ist nur eine Randbedingung. Sie haben in erster Linie eine soziale Aufgabe und sie haben eine volkswirtschaftliche Funktion.

Der Nutzen der Bilateralen Verträge kann nicht hoch genug eingeschätzt werden

Die bilateralen Verträge mit der EU öffnen Schweizer Unternehmen nicht nur die Tore zum europäischen Markt, sie haben auch zahlreiche Vorteile für jeden einzelnen. Diese gilt es zu verteidigen, da der politische Druck auf die Verträge weiter steigt.

Warum es ein bedingungsloses Grundeinkommen braucht

Mit dem Ja zur Volksinitiative für ein bedingungsloses Grundeinkommen bereiten wir die Zukunft unserer Arbeitsgesellschaft vor.

Nein, das müssen wir uns nicht gefallen lassen

Die bezahlte Arbeit wird knapp. Und was es davon noch gibt, liegt zunehmend an der Grenze der Zumutbarkeit – oder auch drunter. Doch wo genau liegt die Grenze?

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