Leichter zum Job

Networken Sie - gute Kontakte sind goldwert

Was vermutet wurde, fand nun seinen empirischen Beleg: Beziehungen helfen, einen Job zu kriegen. Wer von einem Mitarbeiter aus der Firma empfohlen wird, hat um 6,6 Prozent höhere Chancen, die Stelle zu kriegen. Zu diesem Ergebnis kommt die Job-Plattform Glassdoor. Sie hat in einer Studie  440 000 Bewertungen von Vorstellungsgesprächen analysiert. Eindeutige Erkenntnis: Die persönliche Empfehlung ist wirksamer als ein übersichtliches Dossier oder ein überzeugendes Vorstellungsgespräch.

Nur: Wie komme ich zu Kontakten? Denn nur jeder zehnte Bewerber hat eine Empfehlung, so eine Studie der Süddeutschen Zeitung. Möglichkeiten Kontakte zu knüpfen, bieten soziale Netzwerke wie Xing oder Linkedin. Am besten sei aber der Email-Kontakt, so eine Studie des Personalvermittlers Robert Half. Mit leitenden Angestellten sei die persönliche Email am effektivsten, da diese eher konservativ seien und weniger die sozialen Medien nutzen würden. Wie eine gute Email schreiben? Wie den Betreff formulieren? Einige Tipps: Heben Sie im Mail gemeinsame Kontakte hervor; beziehen Sie sich auf Empfehlungen von bekannten Personen; kommen Sie möglichst schnell zum Punkt - langweilen Sie den Leser nicht. Im diesem Glassdoor-Blog finden Sie weitere wertvolle Tipps. 

Reto Liniger